Автоматизация кадрового учета и зарплаты
Внедрение решения 1с для автоматизации кадрового учёта, управления персоналом и расчета заработной платы
- Выполняем проекты миграции данных с устаревших конфигураций 1С (1С:УПП, 1С:ЗУП 2.5) и с систем на других платформах
- Организуем правильное ведение НСИ и устраним ошибки, связанные с некорректным переносом данных или ведением учета в системе
- Консолидируем нескольких баз 1С:ЗУП в одну
- Владеем технологиями внедрения без доработок в максимально сжатые сроки
- Реализуем необходимые доработки, так чтобы система осталась на поддержке 1С и была обновляема
- Работаем как с крупными (от нескольких тысяч сотрудников), так и с предприятиями среднего бизнеса (от 50 сотрудников)
ОСНОВА – АККРЕДИТОВАНАЯ ИТ-КОМПАНИЯ
ОСНОВА – АККРЕДИТОВАНАЯ ИТ-КОМПАНИЯ
ОСНОВА – АККРЕДИТОВАНАЯ ИТ-КОМПАНИЯ
Программы для автоматизации кадрового учета и зарплаты
1C:Зарплата и управление персоналом
1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) - программа для автоматизации кадрового учёта, управления персоналом и расчета заработной платы. Поддерживает самые последние изменения Российского законодательства и позволяет вести кадровый учет и сдавать регламентированную отчетность
Возможности 1С:Зарплата и управление персоналом:
Учет заработной платы в соответствии с требованиями законодательства
Регламентированный учет всегда в соответствии с самыми последними изменениями законодательства
Эффективный инструмент управления персоналом
Расширенный функционал версии КОРП позволяет вести все HR-процессы в одной программе
1С:Кабинет сотрудника
Позволяет организовать собственный корпоративный портал, если у вас его нет
КЭДО
Электронный кадровый документооборот в связке с 1С:ДО позволяет организовать кадровое делопроизводство без посещения сотрудником офиса
Наши услуги по автоматизации управления персоналом и расчета заработной платы:
- Импортозамещение решений для расчета заработной платы и кадрового документооборота
- Разработка ИТ-стратегии и ИТ-архитектуры
- Проектирование и разработка интеграций решения 1С:ЗУП с системами 1С:ERP и 1С:Документооборот, HR-link
- Проектирование и разработка функциональных разрывов
- Выполнение проектов миграции данных, включая перенос остатков, исторических документов и справочников
- Консолидация нескольких баз 1С:ЗУП в одну
- Исправление последствий некорректного учета в базе или переноса данных
- Настройка и доработка нетиповых видов начислений, автоматизация сложных расчетов (конструктор премий)
Эффекты от автоматизации ЗУП
| Снижение количества ошибок при расчете заработной платы | Снижение затрат на поддержание процессов кадрового учета и расчета заработной платы |
| Сокращение рисков работодателя по нарушению сроков выплаты заработной платы и сдачи регламентированной отчетности | Обеспечение полного соблюдения действующего законодательства РФ и локальных нормативных актов предприятия |
| Повышение оперативности формирования управленческих и регламентированных отчетов, как следствие принятие правильных управленческих решений | Исключение рисков санкционного давления, переход с зарубежного на современное отечественное программное обеспечение. |
Наши услуги
Импортозамещение программами 1С
Обмен данными и переход на «1С» с решений иностранных вендоров: SAP, Oracle, Cognos, Opentext, Documentum, Microsoft Dynamics 365 и др.
Автоматизация документооборота и процессов
Внедрение современной ECM-системы «1С:Документооборот 8» для управления деловыми процессами и совместной работой сотрудников. Поможет организовать электронный документооборот, наладить процессы, обеспечить контроль согласований и исполнения задач, регламентировать управленческую деятельность и повысить ее эффективность
Бизнес-консалтинг
- разработка стратегий цифровой трансформации и импортозамещения
- реинжиниринг и моделирование бизнес-процессов
- разработка системо-ориентированной методологии
Свяжитесь с нами
оставить заявку
Заполните заявку, мы свяжемся с вами для уточнения подробностей
